ACCOMPAGNER
Bilan de Compétences - Coaching - Formation - Conseil en Ressources Humaines
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Bilan de Compétences - Coaching - Formation - Conseil en Ressources Humaines

Offre de services

Les accompagnements individuels

Bilan de compétences

Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière en lien avec vos compétences ?

Je vous aide à identifier vos compétences afin de définir votre projet professionnel ou votre projet de formation. Je vous aide à mieux vous connaître pour que votre vie professionnelle soit en adéquation avec vos appétences, vos valeurs et vos moteurs.

Aide à la recherche d'emploi

Vous avez besoin d'aide dans votre recherche d'emploi ?

Je vous accompagne pour créer, modifier, finaliser votre C.V. et je vous aide à créer votre profil sur LinkedIn et à gérer votre réseau. Je vous sensibilise à l'utilité des CVthèques et à l'importance des réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi.

Coaching professionnel

Vous êtes à un moment clé de votre vie professionnelle ?

Je vous accompagne aux étapes importantes de votre parcours (intégration, changement de mission, évolution, management, transition, reconversion, retraite) en veillant à votre épanouissement personnel. Je vous aide à transformer l’étape en réussite.

Les services dédiés aux entreprises

Bilan d'étape pro

Vous souhaitez offrir à vos salariés un bilan d'étape pour préparer leur prochain objectif ?

J'apporte mon expertise en gestion des talents pour accompagner vos salariés.

Je les aide à clarifier leur objectif professionnel et à en faire émerger un plan d'action pour favoriser sa mise en oeuvre.

Formation

Vous souhaitez mettre en place des formations intra-entreprise ?

Je crée des modules de formation sur-mesure, correspondant aux besoins de votre organisation.

Pédagogue, j'anime vos formations avec enthousiasme, sur site ou à distance.

Conseil en RH

Vous avez besoin d'un soutien externe sur l'une de vos problématiques R.H. ?

Je vous aide à prendre soin de vos équipes et à positionner l'Humain au cœur de votre organisation. Je mène à bien vos projets en lien avec mon expertise métier : image employeur, recrutement, gestion des talents.

Anne CROSNIER, coaching professionnel - Formation - Conseils en RH

Me connaître

Anne CROSNIER
Consultante R.H. et coach professionnelle

Animée par l’Humain, avec une expérience de 10 ans en cabinets de recrutement et 18 années à différents postes en Ressources Humaines, j’ai à cœur d’accompagner les hommes et les femmes aux étapes clés de leur vie professionnelle.

J’aide aussi les entreprises à prendre soin de leurs équipes et à positionner l’Humain au cœur de leur organisation et de leurs projets. Ma connaissance du tissu économique et mon expertise en Talent Management me permettent d'être efficace rapidement auprès de votre organisation. 

Diplômée d'un Master 2 en Management des Ressources Humaines et Certifiée Coach RNCP, je garantis des prestations de qualité dans le respect de la confidentialité et de la déontologie.

Mes accompagnements et services sont personnalisés et se déroulent dans la bienveillance et l'écoute. 

Mon petit + : parce que 90% des informations qui arrivent au cerveau sont visuelles, j'utilise des outils ludiques et la facilitation graphique pour mes accompagnements, mes ateliers et mes formations.

Bilan de Compétences

Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière en lien avec vos compétences ?

Objectifs :

Le Bilan de Compétences permet de :

  • Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
  • Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
  • Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Méthodologie :

Les 3 étapes du Bilan de Compétences :

  • Etape préliminaire : analyser votre besoin, déterminer le format le plus adapté à votre situation, valider votre motivation, définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
  • Etape d'investigation : identifier vos appétences, vos moteurs et vos valeurs, construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, élaborer une ou plusieurs alternatives.
  • Etape de conclusion : valider votre projet final, prévoir votre plan d'action et ses différentes étapes. Cette phase se termine par la présentation des résultats détaillés et d'un document de synthèse.

Modalités :

  • Durée : 12 heures à 24 heures selon la formule choisie et les besoins du bénéficiaire, réparties sur plusieurs semaines.
  • Possibilité de mobilisation du CPF, ou demande de financement via Pôle emploi, APEC, Cap Emploi, ou financement de l'employeur.

Public concerné :

  • Les salariés du secteur privé et les salariés du secteur public.
  • Les demandeurs d'emploi.
COACHING COLLECTIF avec Anne Crosnier, Accompagner

Méthodologie et Modalités :

  • Pédagogie active et participative fondée sur des quiz et des exercices.
  • 3 ateliers dissociables d'1/2 journée chacun.
  • En individuel ou en groupe, en présentiel ou en distanciel.

Aide à la Recherche

d'Emploi

Vous avez besoin d'aide dans votre recherche d'emploi ?

COACHING COLLECTIF avec Anne Crosnier, Accompagner

Objectifs :

Mes ateliers "Recherche d'emploi" permettent de :

  • Se réapproprier les fondamentaux du C.V.
  • Créer ou modifier son C.V., formaliser le contenu, le finaliser.
  • Créer et optimiser son profil sur LinkedIn, construire un réseau professionnel.
  • Trouver des offres d'emploi.
  • Réussir un entretien d'embauche.

Méthodologie et Modalités :

  • Pédagogie active et participative fondée sur des quiz et des exercices.
  • 3 ateliers dissociables d'1/2 journée chacun.
  • En individuel ou en groupe, en présentiel ou en distanciel.

Public concerné :

  • Les particuliers en recherche d'une nouvelle opportunité.
  • Les bénéficiaires d'un suivi via un cabinet d'outplacement.

Coaching Professionnel

Vous êtes à une étape clé dans votre parcours professionnel ?

AIDE A LA RECHERCHE D'EMPLOI avec Anne Crosnier, Accompagner

Objectifs :

Vous aider à franchir les étapes clés de votre vie professionnelle et à les transformer en réussite :

  • Intégrer une nouvelle organisation ou changer de mission.
  • Evoluer hiérarchiquement.
  • Manager une équipe pour la première fois ou développer votre leadership.
  • Organiser la transition ou votre reconversion.

Méthodologie et Modalités :

  • Utilisation d'outils ludiques pour faire émerger vos solutions.
  • Processus complet de 6 à 12 séances.
  • Durée d'1 séance : 1h30 à 2h00 en visio ou en présentiel.
AIDE A LA RECHERCHE D'EMPLOI avec Anne Crosnier, Accompagner

Public concerné :

  • Les particuliers dans une démarche individuelle.
  • Les salariés financés par leur entreprise.
  • Les bénéficiaires d'un suivi via un cabinet d'outplacement.

Mes accompagnements aux étapes clés de la vie professionnelle

Bilan d'Etape Pro

Entreprise, vous souhaitez offrir à vos salariés un temps fort dans leur vie professionnelle ?

Aide au RECRUTEMENT avec Anne Crosnier, Accompagner

Objectifs :

Apporter mon expertise en gestion des talents afin d’aider vos collaborateurs à :

  • Réaliser un point à date sur leur parcours et valoriser leurs réussites.
  • Clarifier un objectif professionnel intra-entreprise.
  • Confirmer ou infirmer cet objectif.
  • En faire émerger un plan d'action.

Public concerné :

  • Les entreprises qui ont à coeur de fidéliser leurs talents.
  • Les organisations qui souhaitent professionaliser les entretiens professionnels.
Aide au RECRUTEMENT avec Anne Crosnier, Accompagner

Méthodologie :

  • Identification des attentes et de l'objectif professionnel.
  • Exploration du parcours, analyse des réussites, identification des compétences et appétences, retour d'image.
  • Clarification du projet et élaboration d'un plan d'action.

Public concerné :

  • Les entreprises qui ont à coeur de fidéliser leurs talents.
  • Les organisations qui souhaitent professionaliser les entretiens professionnels.
FORMATION avec Anne Crosnier, Accompagner

Exemples :

  • Construire son projet professionnel.
  • Piloter la gestion des talents.
  • Aborder et bâtir les entretiens clés en Ressources Humaines.
  • Développer sa posture de manager-coach.

Formation

Vous voulez créer des formations répondant aux besoins de votre organisation ?

FORMATION avec Anne Crosnier, Accompagner

Objectifs :

  • Co-construire des dispositifs sur mesure adaptés à vos besoins.
  • Utiliser le développement des compétences comme levier de succès.
  • Evoluer vers une organisation apprenante.

Méthodologie et Modalités :

  • J'analyse votre demande, identifie les objectifs, conçois le scénario, crée les ressources pédagogiques et les outils d'évaluation dans une optique d'amélioration continue.
  • J'anime vos formations, en présentiel ou en distanciel, avec une pédagogie ludique et participative.

Exemples :

  • Construire son projet professionnel.
  • Piloter la gestion des talents.
  • Aborder et bâtir les entretiens clés en Ressources Humaines.
  • Développer sa posture de manager-coach.

Public concerné :

  • Les entreprises.
  • Les organismes de formation.
  • Les écoles et universités post Bac.

Conseil en R.H.

Vous souhaitez structurer la fonction R.H. ou mettre en œuvre un projet R.H. dans votre entreprise ?

CONSEIL EN RH avec Anne Crosnier, Accompagner

Objectifs :

  • Professionnaliser la fonction R.H. au sein de votre organisation.
  • Améliorer votre stratégie Ressources Humaines.
  • Adapter votre gestion des R.H. au développement de votre activité.

Méthodologie et Modalités :

L’accompagnement est modulable en fonction de vos problématiques et s’adapte à vos besoins.

Public concerné :

Les entreprises qui souhaitent profiter de mon expertise métier au profit des sujets R.H. à mener dans leur organisation. 

CONSEIL EN RH avec Anne Crosnier, Accompagner

Exemples :

  • Développer votre réseau d'ambassadeurs internes pour promouvoir votre marque employeur.
  • Mettre en place un processus de recrutement professionnalisé.
  • Réaliser un guide de la conciliation vie pro / vie perso.

Public concerné :

Les entreprises qui souhaitent profiter de mon expertise métier au profit des sujets R.H. à mener dans leur organisation. 

Témoignages clients

J'ai réalisé un Bilan de compétences avec Anne. Alors dans une impasse professionnelle, elle m'a aidé à y voir clair afin de me projeter dans un nouveau projet. Je suis ravi de cet accompagnement qui a répondu parfaitement à mes attentes. Aujourd'hui, je m'épanouis totalement dans ma nouvelle activité. Un grand merci.

Fabien – Responsable des ventes

Le contact a été très facile avec Anne. C'est une personne à l'écoute qui a su me mettre à l'aise. Tout au long de nos séances, j’ai pu acquérir de plus en plus de certitudes quant à mon projet professionnel. Ces séances m'ont beaucoup apportée et m'ont confortée dans mes choix. Je suis ravie du coaching et je recommande Anne, sans hésiter !

Christelle – Chef de projet

J'ai eu la chance qu'Anne m'accompagne dans le cadre d'un outplacement. Anne est une excellente professionnelle qui a aussi des qualités humaines qui permettent de révéler vos envies profondes, de gagner en confiance et de cibler votre projet. Son accompagnement m'a permis de rebondir professionnellement. Encore merci !

Thierry – Responsable de secteur

Anne m'a accompagnée dans la conception de mon CV avec un grand professionnalisme. Par son écoute active, elle a su trouver les mots justes avec bienveillance. Allant au-delà des attendus, elle n'a pas hésité à me partager ses astuces pour une recherche d'emploi active et m'a insufflé une belle énergie positive. Je l'en remercie vivement.

Marianne – Assistante de Direction

Anne m'a accompagné dans la clarification de mon projet professionnel. Elle a une approche qualitative et n'hésite pas à prendre le temps nécessaire. Son expérience en Ressources Humaines apporte un recul et un savoir-faire dans l'écoute de l'accompagné. Anne est très empathique et agréable. Ce coaching a été très bénéfique pour moi. 

Guillaume – CTO Architecture et développement

Anne est experte sur les sujets de recrutement et la valorisation des compétences. Les étudiants de l’IAE ont bénéficié d’interventions de sa part d'une grande qualité afin de construire leur projet professionnel. 

Je la recommande fortement pour un accompagnement réussi.

Fatima – Chef de projets Emploi & Compétences

Mes prestations sont réalisées sur mesure, en fonction de vos besoins.

Les Bilans de compétences et accompagnements individuels fonctionnent très bien en visioconférence.

Pour les prestations en présentiel, j'interviens principalement autour de Lille (bureaux à Villeneuve d'Ascq et à Lesquin) et dans le Vaucluse (Vaison-la-Romaine, Orange, Avignon), mais aussi partout en France pour des besoins spécifiques.

N'hésitez-pas à me contacter pour un devis personnalisé !

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